CV pour l’Angleterre

Réussir son CV pour l’Angleterre : comment faire ?

Vous avez toujours rêvé de travailler en Angleterre ? Le berceau de Shakespeare attire, chaque année, de nombreux expatriés. Afin de décrocher un job en Angleterre, il est nécessaire d’adapter son CV pour répondre aux normes du pays. Comment rédiger son CV pour l’Angleterre ? Les lignes qui suivent répondent à votre question.

CV britannique VS CV américain

Comment faire son cv pour l’Angleterre ? Il est nécessaire de préciser que le monde anglophone se divise en deux. C’est pour cette raison que le CV britannique est différent du CV américain.

  • Si vous souhaitez rédiger un CV pour l’Angleterre, évitez de détailler vos qualités. Vous aurez l’occasion de les mentionner dans une lettre. Par contre, ces qualités sont à mettre en exergue dans un CV américain.
  • Dans un CV britannique, sachez que votre expérience professionnelle est très importante. Les recruteurs prennent, de ce fait, en compte les coordonnées de vos anciens employeurs.
  • Si le CV américain met l’accent sur les compétences, le CV britannique se concentre sur votre expérience. Il y a, de ce fait, plus d’informations rédigées et les paragraphes sont plus longs.

Quelles sont les rubriques d’un CV pour l’Angleterre ?

Comme pour le CV en français, le CV britannique comporte plusieurs rubriques.

  • Personnal data

Cette section mentionne votre nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse mail. Évitez d’y mentionner des informations personnelles ou de mettre une photo. En effet, le mot d’ordre est la simplicité.

  • Personal statement

Il s’agit d’une rubrique équivalente de l’accroche pour un CV en français. En 2 ou 3 phrases, présentez vos objectifs professionnels tout en les mettant en lien avec votre intérêt pour l’entreprise. Le plus important est d’être clair, direct et précis.

  • Employment

Pensez à rédiger vos expériences professionnelles de manière anti-chonologique. Détaillez chacune de vos expériences en décrivant les fonctions et les tâches occupées. Faites-y également figurer les résultats accomplis ainsi que la description du contexte de l’entreprise.

  • Education

Cette partie ne diffère pas beaucoup de celle que vous avez rédigée en français. Elle sert à retracer votre parcours académique. C’est bien pour cette raison que vous devez trouver l’équivalence de vos diplômes en Grande-Bretagne. Dans le cas contraire, n’hésitez pas à expliquer brièvement en quoi a consisté votre formation. En effet, les recruteurs en Angleterre peuvent ne pas connaître les diplômes et les formations des autres pays.

  • Key skills

Cette rubrique indique vos compétences professionnelles ainsi que votre savoir-faire. Mettez en avant tous les points qui peuvent être un atout pour vous. Pour la présentation, pensez à organiser vos compétences en sous-catégories (Management, Marketing…).

  • Languages

Dans le CV britannique, les langues ont aussi une rubrique dédiée. Vous aurez à mentionner votre niveau et à rester honnête. Vous avez plus de chance d’attirer l’attention des recruteurs avec des certifications comme le TOEFL ou encore le TOEIC.

  • Personal interst

Pour cette rubrique, il est conseillé de bien choisir les informations à mettre. En effet, ces derniers doivent impérativement servir votre candidature et mettre en exergue votre profil et votre personnalité. Évitez de surcharger cette partie avec des loisirs banals.

  • References

Pour votre CV anglais, il est incontournable de mentionner les références. Indiquez les coordonnées de deux ou trois contacts. Il est aussi possible d’inscrire « References available upon request ». En d’autres termes, vous indiquez que vos références sont à disposition du recruteur à la demande.

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